Pemkot Palembang Tegaskan ASN WFH Tiap Jumat Bukan untuk Libur

01 Apr 2026, 16:55 WIB

Feny Maulia Agustin

Pemkot Palembang Tegaskan ASN WFH Tiap Jumat Bukan untuk Libur

Ilustrasi aktivitas ASN (IDN Times/Muhammad Nasir)

Intinya Sih

5W1H

Gini Kak

Sisi Positif

Pemkot Palembang menegaskan penerapan WFH setiap Jumat bagi ASN bukan berarti libur, melainkan tetap bekerja dan wajib menyerahkan laporan kinerja sesuai arahan pemerintah pusat.
WFH hanya berlaku untuk ASN yang tidak bersentuhan langsung dengan pelayanan publik, sementara pejabat dan unit layanan seperti kesehatan, pendidikan, serta kebersihan tetap wajib WFO.
Wali Kota Palembang mengimbau ASN menggunakan transportasi umum saat WFO demi efisiensi BBM dan mendukung penghematan energi sejalan dengan kebijakan pembangunan berkelanjutan.

Disclaimer: This was created using Artificial Intelligence (AI)

What?
Pemerintah Kota Palembang menegaskan penerapan sistem kerja Work From Home (WFH) bagi Aparatur Sipil Negara setiap hari Jumat bukan merupakan hari libur, melainkan bagian dari kebijakan transformasi budaya kerja ASN.
Who?
Pernyataan disampaikan oleh Plt. Asisten I Bidang Pemerintahan dan Kesra Setda Kota Palembang, Kgs Sulaiman Amin, serta Wali Kota Palembang Ratu Dewa yang turut memberikan arahan terkait pelaksanaan kebijakan tersebut.
Where?
Kebijakan ini berlaku di lingkungan Pemerintah Kota Palembang, Sumatera Selatan, mencakup seluruh instansi pemerintahan daerah dengan penyesuaian terhadap unit pelayanan publik dan nonpelayanan publik.
When?
Pernyataan resmi disampaikan pada Rabu, 1 April 2026, setelah diterbitkannya surat edaran Menteri Dalam Negeri mengenai Transformasi Budaya Kerja ASN di pemerintahan daerah.
Why?
Penerapan WFH dilakukan untuk mendukung efisiensi energi dan penghematan BBM sesuai instruksi pemerintah pusat serta meningkatkan efektivitas kerja ASN tanpa mengganggu pelayanan publik kepada masyarakat.
How?
ASN nonpelayanan publik bekerja dari rumah setiap Jumat dengan kewajiban mengisi daftar hadir dan menyerahkan laporan kinerja, sementara unit layanan publik tetap bekerja di kantor atau Work From Office (WFO

Disclaimer: This was created using Artificial Intelligence (AI)

Pemerintah di Palembang bilang pegawai negeri bisa kerja dari rumah tiap hari Jumat, tapi itu bukan libur. Mereka tetap harus kerja dan kirim laporan. Yang kerja melayani orang tetap datang ke kantor. Pak Wali Kota juga bilang supaya hemat bensin, pegawai dianjurkan naik bus atau LRT kalau pergi kerja.

Disclaimer: This was created using Artificial Intelligence (AI)

Kebijakan Pemkot Palembang tentang penerapan WFH setiap Jumat menunjukkan upaya serius membangun budaya kerja yang lebih efisien dan bertanggung jawab. Dengan tetap mewajibkan ASN melapor dan siaga, pemerintah menjaga produktivitas tanpa mengorbankan pelayanan publik. Selain itu, imbauan penggunaan transportasi umum mencerminkan komitmen terhadap penghematan energi dan keberlanjutan kota.

Disclaimer: This was created using Artificial Intelligence (AI)

Palembang, IDN Times - Pemerintah Kota Palembang segera menindaklanjuti surat edaran tentang Transformasi Budaya Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) yang ditetapkan Menteri Dalam Negeri (Mendagri), terkait penerapan Work From Home (WFH) ASN di pemerintahan daerah setiap hari Jumat dalam satu minggu.

"Ini (penerapan WFH) akan segera kita koordinasikan dengan Bapak Asisten III untuk penerapannya, agar sesuai dengan pemerintah pusat. Tapi WFH ini bukan berarti libur," ujar Plt. Asisten I Bidang Pemerintahan dan Kesra Setda Kota Palembang, Sulaiman Amin, Rabu (1/4/2026).

1. ASN yang WFH tetap harus laporkan kinerja dan siaga

Sulaiman Amin (IDN Times/Feny Maulia Agustin)

Menurut dia, penetapan WFH oleh pemerintah pusat tidak mengganggu sistem pemerintahan. Sebab aturan WFH yang ditetapkan diinstruksikan terhadap ASN yang tidak fokus pada bidang pelayanan publik dan di luar petugas pelayanan.

Namun, secara tegas Sulaiman menyampaikan bahwa WFH bukan berarti pegawai ASN libur. Para ASN, katanya, harus tetap siaga dan siap melaksanakan tugas. Selain itu, ASN juga diwajibkan mengisi daftar hadir serta menyerahkan laporan kinerja.

“Kami tegaskan, ASN harus tetap siap dan menjalankan tugas. Selain itu juga tetap harus menyertakan laporan kerja," kata dia.

2. Pengecualian WFH terhadap ASN yang bersentuhan dengan unit pelayanan publik

Ilustrasi pegawai PNS. (Dok. Pemkab Muba)

Diketahui, melalui surat edaran tentang Transformasi Budaya Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkungan Pemerintah Daerah, disampaikan bahwa yang diizinkan WFH adalah mereka yang tidak terlibat langsung dengan publik. Serta bagi pejabat pemerintahan yang bersentuhan dengan layanan dikecualikan dari penerapan WFH dan tetap melaksanakan WFO (Work From Office) atau bekerja di kantor.

"Pengecualian WFH: mereka (ASN) dengan Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, Eselon III, Camat, Lurah, unit layanan kedaruratan dan kesiapsiagaan, unit layanan ketenteraman dan ketertiban umum, unit layanan kebersihan dan layanan kependudukan," jelas Sulaiman.

Termasuk kata dia, unit pelayanan perizinan, unit layanan kesehatan, unit layanan pendidikan dan unit layanan pendapatan daerah.

"Pengecualian untuk semua unit layanan publik lainnya," kata Sulaiman.

3. Bagi ASN yang WFO diminta efektif menggunakan transportasi publik untuk hemat BBM

Wali Kota Palembang Ratu Dewa (Dok. Kominfo Palembang)

Sementara, Wali Kota Palembang, Ratu Dewa, selain mengikuti aturan pemerintah pusat dalam penerapan WFH bagi ASN non-unit pelayanan publik, ia juga mengimbau agar pegawai di lingkungan pemerintahan kota bisa menggunakan transportasi umum saat WFO agar bisa melakukan efisiensi BBM.

Dia menyampaikan efisiensi BBM menjadi salah satu upaya ASN dalam mendorong penghematan energi berdasarkan instruksi pemerintah pusat. Sebab katanya, dengan pengurangan konsumsi BBM, ASN juga bisa lebih efektif menggunakan transportasi umum seperti Teman Bus, Light Rail Transit (LRT) dan sebagainya untuk meminimalisasi kemacetan.

"Karena tidak semua harus WFH, dan tidak semua juga harus WFO. Penyesuaian dilakukan agar efisiensi tetap tercapai tanpa mengorbankan pelayanan kepada masyarakat,” jelas dia.

Selain itu, Ratu Dewa juga akan menata jam kerja ASN agar lebih jelas. Sehingga tidak terjadi penumpukan kerja ketika jam sibuk dan saat penerapan WFH mulai berlangsung.

“Intinya, efisiensi energi harus berjalan beriringan dengan pembangunan kota yang berkelanjutan dan tetap memiliki daya saing,” kata Dewa.