- Pemanen Kelapa Sawit: 100 orang
- Pruning Kebun Kelapa Sawit: 50 orang
- Perawatan Gawangan Manual & Chemis: Khusus disediakan bagi istri dari pekerja yang lolos seleksi sebagai Pemanen dan Pruner.
Minat Kerja di Perkebunan Sawit? Yuk Berburu Loker di Job Fair Digital
Intinya sih...
- Batas akhir penerimaan berkas sampai 31 Desember 2025
- Masyarakat Muba bisa memanfaatkan kesempatan emas
- Total 150 lowongan untuk dua jabatan utama
Disclaimer: This summary was created using Artificial Intelligence (AI)
Musi Banyuasin, IDN Times - Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Musi Banyuasin (Muba) kembali membuka peluang penyerapan tenaga kerja lokal lewat Job Fair Digital 2025. Kali ini, Disnakertrans Muba bekerja sama dengan PT Salim Ivomas Pratama Tbk (SIMP) untuk mencari 150 pekerja inti perkebunan kelapa sawit.
Pelaksanaan job fair digital ini memfasilitasi bagi calon pekerja untuk memasukkan berkas lamaran lebih praktis dan bisa dipantau kapan saja. Maka itu bagi pencari kerja bisa mengakses link yang sudah disediakan dan mengunggah berkas yang dibutuhkan untuk bekerja di PT SIMP.
1. Batas akhir penerimaan berkas sampai 31 Desember 2025
Kepala Disnakertrans Muba, Herryandi Sinulingga mengatakan, kegiatan ini merupakan usaha berkelanjutan dalam penurunan tingkat pengangguran di Kabupaten Muba.
"Kami memfasilitasi pertemuan antara penyedia kerja dan pencari kerja. Harapannya, posisi-posisi ini dapat diisi oleh generasi muda Muba," ujar Herryandi Sinulingga, Selasa, (17/11).
Proses pendaftaran job fair ini sepenuhnya dilakukan secara daring untuk memudahkan akses bagi masyarakat. Calon pelamar dapat mengirimkan surat lamaran melalui Google Form dengan mengunjungi tautan s.id/RekrutPanen_SIMP.
"Untuk memudahkan para pelamar dan hemat cukup melamar melamar dari tautan dimaksud untuk mendukung transformasi digital. Batas akhir penerimaan berkas lowongan ini sampai dengan 31 Desember 2025," jelasnya.
2. Masyarakat Muba bisa memanfaatkan kesempatan emas
Pihaknya berharap masyarakat Muba memanfaatkan kesempatan emas ini. Bagi masyarakat yang memenuhi kualifikasi, terutama para pencari kerja, untuk segera mengikuti dan memanfaatkan lowongan kerja ini dengan sebaik-baiknya.
"Ini adalah kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan tetap di perusahaan yang besar dan terkemuka," jelas Herryandi Sinulingga.
3. Total 150 lowongan untuk dua jabatan utama
Sementara itu, PT SIMP Tbk membuka total 150 lowongan untuk dua jabatan utama, dengan prioritas penyerapan tenaga kerja keluarga:
Oddie Mirza, selaku HRD PT Salim Ivomas Pratama Tbk menjelaskan, secara rinci kebutuhan dan persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon pelamar:
"Total kebutuhan kami adalah 150 orang untuk posisi Pemanen dan Pruner. Kami mencari tenaga kerja Laki-laki dengan usia minimal 18 Tahun, wajib memiliki E-KTP Muba Prioritas dan Kartu Keluarga. Hal penting yang kami tekankan adalah integritas, yaitu tidak pernah terlibat tindak kriminal maupun penyalahgunaan narkoba. Selain itu, calon pekerja juga harus bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan di Muba," jelas Oddie Mirza.
This article is written by our community writers and has been carefully reviewed by our editorial team. We strive to provide the most accurate and reliable information, ensuring high standards of quality, credibility, and trustworthiness.
