Palembang, IDN Times - Mantan Gubernur Sumsel 2008-2018, Alex Noerdin, dinilai sebagai sosok yang memahami birokrasi. Sebagai mantan Aparatur Sipil Negara (ASN), Alex Noerdin mampu menjalankan sistem meritokrasi dalam pemerintahan pasca-reformasi.
"Yang punya prestasi dihargai. Barangkali walaupun keluarga, kalau tidak memiliki prestasi, diabaikan untuk diberi kepercayaan memimpin instansi," ungkap Nasrun Umar kepada IDN Times, Rabu (25/2/2026).
Dalam hal kepemimpinan, Nasrun menilai Alex Noerdin dikenal objektif dalam menilai kinerja bawahannya. Mereka yang berprestasi akan dihargai, tanpa memandang kedekatan personal maupun hubungan keluarga.
"Beliau benar-benar menerapkan the right man on the right place. Man behind the gun (menempatkan orang sesuai kapasitasnya, karena keberhasilan suatu jabatan sangat ditentukan oleh siapa yang menjalankannya)," jelas dia.
Menurutnya, Alex Noerdin juga dikenal sebagai pemimpin yang terbuka dan selalu menyampaikan apresiasi secara langsung kepada para pembantunya, mulai dari sekda, asisten, hingga kepala dinas.
"Beliau juga jadi teman diskusi. Banyak kenangannya. Tidak ada yang sempurna, tapi beliau sangat objektif dalam menilai kinerja," jelas dia.
Selama menjabat, Nasrun mengaku tujuh kali dipercaya mengisi jabatan strategis hingga akhirnya menjabat Sekda Sumsel periode 2017-2022 lewat mekanisme seleksi.
"Saya tujuh kali ditunjuk oleh beliau untuk mengisi jabatan strategis hingga terakhir menjadi Sekda Sumsel," jelasnya.