1,7 Juta Lapangan Kerja Luar Negeri Terbuka, Terisi Baru 297 Ribu
- Peluang bekerja di luar negeri terbuka lebar dengan kuota 1,7 juta tenaga kerja yang belum terisi penuh.
- Masyarakat Sumatra Barat memiliki mental perantau yang baik, namun perlu pelatihan dan bahasa sesuai negara tujuan.
- Pemerintah daerah diharapkan membentuk ekosistem pelatihan untuk masyarakat yang akan bekerja di luar negeri.
Padang, IDN Times - Peluang bekerja di luar negeri terbuka sangat luas dengan kuota mencapai 1,7 juta tenaga kerja yang sudah siap untuk bekerja di negara lain.
"Untuk kuota pada Mei lalu kita ada sebanyak 1,7 juta dan belum terisi semuanya," kata Menteri Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (MenP2MI), Abdul Kadir Karding saat di Padang, Selasa (3/6/2025).
Menurutnya, dari job kuota yang tersedia tersebut, baru terisi sebanyak 297 ribu di seluruh negara dan masih banyak yang tersisa untuk diisi oleh masyarakat.
1. Perlu mental merantau
Abdul Kadir mengungkapkan, untuk menjadi pekerja migran hal yang paling penting dimiliki oleh seorang masyarakat adalah mental untuk merantau.
"Hal ini adalah mental yang dimiliki oleh orang Minangkabau dan ini sudah tidak terbantahkan lagi. Karena orang Minangkabau itu adalah orang yang dikenal sebagai perantau," katanya.
Ia mengungkapkan, untuk masyarakat Sumatra Barat yang ingin bekerja di luar negeri, saat ini adalah peluang yang sangat besar agar bisa mendapatkan pekerjaan.
2. Bangun pelatihan dan bahasa
Menurut Abdul Kadir, dengan mental yang telah dimiliki oleh orang Minangkabau tersebut hanya beberapa hal saja yang harus dibangun oleh pemerintah setempat.
"Tinggal bangun pelatihannya dan bahasa sesuai dengan negara tempat akan bekerja nantinya. Karena orang Minang ini sudah memiliki mental sebagai perantau," katanya.
Menurutnya, pemerintah harus ikut andil untuk mengumpulkan masyarakat yang ingin bekerja di luar negeri untuk memberikan pelatihan dan les bahasa.
"Tinggal nanti bisa dikumpulkan per desa atau di Kabupaten untuk bisa memberikan pelatihan untuk masyarakat," katanya.
3. Bentuk ekosistem pelatihan
Abdul Kadir berharap,, pemerintah daerah bisa membentuk ekosistem pelatihan untuk masyarakat yang akan bekerja di luar negeri nantinya dan diberikan pelatihan bahasa sesuai negara tujuannya.
"Jangan dicampur dengan pekerja lokal nantinya. Supaya kita fokus dan negara tujuannya juga bisa lebih fokus lagi," katanya.
Dengan begitu, pekerjaan yang tersedia bisa dilinkan dengan SDM yang dimiliki untuk mengisi kuota yang ada di setiap negara yang telah menyediakan.
