Iklan - Scroll untuk Melanjutkan
Baca artikel IDN Times lainnya di IDN App
Ilustrasi pekerja (pexels.com/ Andrea Piacquaido)

Resign dari pekerjaan bukanlah keputusan yang mudah untuk dibuat. Ada banyak pertimbangan yang harus dipikirkan matang-matang sebelum memutuskan untuk meninggalkan tempat kerja saat ini. Oleh karena itu, penting untuk memiliki alasan yang kuat kenapa resign menjadi pilihan terbaik untuk diambil.

Tentunya pertimbangan-pertimbangan ini perlu didasari oleh alasan yang logis. Misalnya, keputusan resign bukan hanya karena menginginkan peningkatan karier, tetapi juga sebagai langkah terbaik untuk menjaga kesehatan mental atau kebahagiaan jangka panjang Anda. Empat alasan logis berikut bisa menjadi pertimbanganmu, apakah resign memang pilihan yang perlu kamu ambil?

1. Tidak ada pertumbuhan

Ilustrasi pekerja kantor (pexels.com/ Canva Studio)

Setiap orang pasti menginginkan terjadinya pertumbuhan, baik itu pertumbuhan secara profesional maupun personal. Ketika pekerjaan yang kita jalani tidak lagi memberikan peluang untuk belajar keterampilan baru atau mengembangkan potensi, ini bisa jadi sebuah tanda kalau sesungguhnya kita berada dalam posisi yang stagnan.

Misalnya, jika tugas-tugas yang diberikan terlalu monoton dan tidak menantang, atau atasan memilih untuk tidak memberikan ruang untuk ide-ide dan inovasi yang membangun, maka kemungkinan untuk mencari tempat yang lebih mendukung pertumbuhan bisa menjadi pilihan yang tepat.

Karier yang tidak berkembang juga bisa membuat kita merasa kehilangan motivasi. Situasi ini seringkali berdampak pada penurunan produktivitas dan bahkan menurunkan rasa percaya diri dan semangat dalam menjalani kegiatan sehari-hari. Mencari pekerjaan yang bisa menawarkan peluang belajar, promosi, atau pengembangan keterampilan baru bisa membantu kita merasa lebih bersemangat, produktif, dan berkarya.

2. Lingkungan yang tidak sehat

Editorial Team

Tonton lebih seru di