TUTUP
SCROLL UNTUK MELANJUTKAN MEMBACA
Gabung di IDN Times
© 2024 idntimes.com by IDN Media
Home Life Career

5 Cara Sikapi Teman Kantor yang Suka Menggoda Agar Tak Berlanjut

Kamu perlu menetapkan batasan terhadap orang di kantor

ilustrasi pasangan (pexels.com/Helena Lopes)
Verified Writer
afifah hanim

Pada dasarnya kantor merupakan tempat profesional yang berisi segala urusan pekerjaan yang harus dihadapi dengan serius. Tetapi sudah menjadi kebiasaan di hampir semua kantor untuk mewarnai suasana dengan candaan, terkadang juga menggoda rekan kerja lawan jenis. Namun tak semua orang suka mendapatkan godaan. 

Kalau kamu termasuk orang yang sering digoda oleh orang kantor, maka ada berbagai cara untuk menyikapinya. Agar godaan yang membuatmu risi tidak berlanjut namun tidak bikin tersinggung, ada beberapa cara untuk menyikapinya.

Baca Juga: 5 Alasan Teman di Luar Kantor Tak Boleh Tahu Masalah Kerjamu

Baca Juga: 5 Tips Mendapatkan Kepercayaan Atasan Tanpa Harus Menjilat

1. Cukup respon dengan santai candaan ringan

ilustrasi kerja (pexels.com/Antoni Shkraba)

Jika orang kantor yang menggodamu itu dengan bercandaan ringan, maka kamu bisa meresponnya secara santai juga. Misal, merespon dengan tertawa, menanggapi balik bercandaannya.

Biasanya kalau yang seperti itu menggodanya cuma main-main atau sebagai hiburan di sela kepenatan kerja di kantor. 

2. Acuh sebagai sikap tak suka

ilustrasi rekan kerja (pexels.com/RDNE Stock Project)

Cara lainnya untuk menghadapi orang kantor yang suka menggoda ialah mengacuhkannya. Hal ini boleh-boleh saja dilakukan untuk menunjukkan kalau kamu tidak suka diperlakukan seperti itu, sehingga kamu pun mengacuhkannya.

Kalau orangnya peka, lama-kelamaan bakal berhenti sendiri dan gak menggodamu lagi ketika mendapat respon dingin seperti itu. 

3. Tegur pakai bahasa yang sopan

ilustrasi bicara (pexels.com/Tima Miroshnichenko)

Terkadang saling bercanda dan menggoda di tempat kerja itu jadi hal yang biasa untuk sekadar membuat suasana berwarna. Tapi kalau kamu tipe orang yang gak suka digoda, maka sampaikan saja dengan bahasa yang sopan.

Dengan kata lain, kamu menegur mereka dengan cara yang sopan karena ada hal-hal yang harus disampaikan secara to the point agar orang tahu batasannya. 

4. Tegaskan batasan

ilustrasi bicara (pexels.com/Fauxels)

Kalau dengan cara halus dan sopan tidak membuat mereka mengerti dan berhenti menggodamu, maka cara yang harus dilakukan ialah dengan ketegasan. Kamu harus tegas menegur orang kantor yang menggoda dan memberitakan batasan.

Apalagi kalau godaannya sudah kelewat batas dan mengarah pada pelecehan, maka kamu memang harus tegas agar mereka tak berani macam-macam. 

Baca Juga: 5 Kegiatan Recharge Energi Positif Agar Selalu Produktif

Verified Writer

afifah hanim

Follow me on instagram: @afifahhanim_lm

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Topik:
genit
sexual harassment
pelecehan perempuan
Berita Terkini Lainnya

5 Alasan Teman di Luar Kantor Tak Boleh Tahu Masalah Kerjamu

5 Cara Mengatasi Perbedaan Pendapat dengan Pasangan Secara Bijak

5 Alasan Libur Panjang Jadi Momen Dinantikan Anak Sekolah

5 Alasan Kamu Harus Melupakan Mantan Terindah Setelah Menikah

7 Hal Penting Tentang Sikap Mengalah, Jangan Sampai Diperalat

5 Tips Menata Bathub di Kamar Mandi, Jangan Keliru!

5 Tips Menata Rak Buku yang Rapi Biar Makin Semangat Membaca

5 Cara Hidup Sehat untuk Anak Kos Tanpa Keluar Biaya Berlebihan

5 Hal Perlu Diperhatikan Saat Membersihkan Kandang Hewan Peliharaan

5 Cara Menolak Tawaran Kerja dari Kerabat atau Keluarga