5 Alasan Teman di Luar Kantor Tak Boleh Tahu Masalah Kerjamu

Tidak menceritakan masalah kerja demi kebaikanmu sendiri, lho

Selama menjalani hidup pasti tak akan lepas dari masalah, baik itu di kehidupan pribadi atau dunia kerja. Kalau sedang dihadapkan dengan masalah, salah satu cara untuk meringankannya ialah bercerita ke orang terdekat. Tapi kalau mau cerita pun sebenarnya juga gak boleh sembarangan, terutama soal masalah pekerjaan. 

Bukannya itu menjadi topik tabu untuk dibicarakan, tapi bisa panjang urusannya kalau masalah pekerjaan sampai menyebar ke orang di luar kantor. Bahkan cerita tentang masalah pekerjaan ke teman pun juga sebaiknya dihindari, karena termasuk hal yang sensitif. Simak beberapa alasannya teman di luar kantor gak boleh tahu masalah kerjamu. 

Baca Juga: 5 Tips Mendapatkan Kepercayaan Atasan Tanpa Harus Menjilat

1. Menjaga etika kerja

5 Alasan Teman di Luar Kantor Tak Boleh Tahu Masalah Kerjamuilustrasi kerja (pexels.com/Anna Shvets)

Alasan paling dasar etiket dalam bekerja. Segala urusan pekerjaan dan masalah yang terjadi di dalam perusahaan sebaiknya dirahasiakan dari orang luar.

Demi menjaga nama baik perusahaan, pun juga etika profesional yang tak seharusnya menyebarluaskan masalah pekerjaan. 

Baca Juga: 5 Tips Mencari Kerja di Luar Negeri, Harus Selektif Dong!

2. Bumerang kalau curhatanmu menyebar

5 Alasan Teman di Luar Kantor Tak Boleh Tahu Masalah Kerjamuilustrasi berkumpul (pexels.com/Fauxels)

Sebenarnya tidak menceritakan masalah pekerjaan ke teman di luar kantor itu demi kebaikanmu sendiri, lho. Karena bakal panjang urusannya dan bisa jadi bumerang untuk diri sendiri kalau sampai hal itu menyebar luas.

Entah itu menyebar dari mulut ke mulut atau bahkan ke media sosial, kamu yang rugi kalau sampai namamu jelek dan kesulitan mencari pekerjaan ke depannya. Kamu sudah dikenal sebagai sosok yang suka menyebarkan masalah pekerjaan. 

3. Termasuk privasi yang sensitif dalam dunia karier

5 Alasan Teman di Luar Kantor Tak Boleh Tahu Masalah Kerjamuilustrasi atasan (pexels.com/August de Richelieu)

Segala urusan dan masalah di tempat kerja itu termasuk salah satu privasi yang sensitif. Atasan, rekan kerja, atau juga klien-mu pasti gak bakalan senang kalau urusan mereka denganmu diceritakan ke orang-orang.

Kalau mau cerita pun cukup garis besarnya saja, jangan menceritakan permasalahan kerja secara detail demi menjaga privasi. 

4. Gak jadi bahan ungkitan saat berkumpul

5 Alasan Teman di Luar Kantor Tak Boleh Tahu Masalah Kerjamuilustrasi berkumpul (pexels.com/Fauxels)

Gak ada yang tahu hal apa yang terjadi pada diri dan pekerjaanmu ke depannya. Sehingga tak menceritakan masalah kerja ke teman di luar kantor itu sebenarnya demi kebaikanmu supaya gak jadi bahan ungkitan kalau ke depannya terjadi apa-apa.

Kalau misalnya kamu resign atau mungkin naik jabatan, orang gak bisa mengungkit masalah yang pernah kamu alami di pekerjaan dalam konteks bercanda atau lainnya. 

5. Keluhanmu membawa energi negatif

5 Alasan Teman di Luar Kantor Tak Boleh Tahu Masalah Kerjamuilustrasi sedih (pexels.com/Liza Summer)

Percaya atau tidak, baik buruknya curhatan yang diceritakan orang lain kita itu berpengaruh pada energi kita sendiri. Jika kamu terlalu sering mengeluh soal pekerjaan atau mengadu soal masalahmu ke teman, energi positifnya terkuras karena menerima energi negatif darimu.

Makanya sebagian orang kadang malas mendengarkan masalah orang lain karena ikut kepikiran dan menurunkan energi positif dalam diri. 

Setiap masalah kerja cukup disimpan sendiri saja. Atau kalau mau cerita dan diskusi, pilih teman diskusi yang benar-benar bisa memberimu masukan dan menjaga ceritamu sebagai rahasia. 

Baca Juga: 5 Keuntungan Menghindar atau Menolak Akrab dengan Orang Toxic

afifah hanim Photo Community Writer afifah hanim

Follow me on instagram: @afifahhanim_lm

IDN Times Community adalah media yang menyediakan platform untuk menulis. Semua karya tulis yang dibuat adalah sepenuhnya tanggung jawab dari penulis.

Topik:

  • Deryardli Tiarhendi

Berita Terkini Lainnya